Allgemeine Nutzungsbedingungen

Mit Nutzung unserer Webseite und unserer Dienstleistungen akzeptieren Sie unsere nachfolgenden Nutzungsbedingungen.

Allgemeines; Umfang

Die nachfolgenden allgemeinen Nutzungsbedingungen von beautycareers.de gelten für die vertragliche Vereinbarung (im Folgenden auch als die „Vereinbarung“ bezeichnet) zwischen beautycareers.de auf der einen und den Nutzern (auch als „Nutzer“) auf der anderen Seite.

Sollten für bestimmte Dienstleistungen zusätzliche Bedingungen gelten, informiert Beautycareers.de die Nutzer über diese unabhängig von diesen Nutzungsbedingungen. Sollte der Nutzer die nachfolgenden Nutzungsbedingungen nicht akzeptieren, kann der Nutzer die von beautycareers.de zu Verfügung gestellten Dienstleitung nicht nutzen.

Die diesen Nutzungsbedingungen unterstehenden Dienstleistungen sind nur für Privatpersonen oder natürliche Personen (z. B. in einem Angestelltenverhältnis, Freiberufler) vorgesehen. Beautycareers.de darf in keiner Weise für kommerzielle Zwecke (z. B. für Werbung in jeglicher Art) genutzt werden.

Alle folgenden Bedingungen gelten, sofern keine schriftliche anderweitige Vereinbarung getroffen wurde.

 

1. Leistungsbeschreibung

Beautycareers.de stellt dem Nutzern Anzeigenplätze für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf beautycareers.de zur Verfügung. Die Stellenanzeigen werden im Namen des Nutzers im Internet veröffentlicht.

Beautycareers.de integriert bei den Stellenanzeigen einen Button, der mit „Jetzt Bewerben“ beschriftet ist. Je nach Auswahl des Nutzers kann dieser Button entweder a) auf eine vom Nutzer benannte Webseite oder b) auf ein von beautycareers.de auf Ihren Plattformen betriebenes und standardisiertes Bewerbungsformular verlinken. Die im Bewerbungsformular abgefragten Daten werden durch Absenden des Bewerbers an den Account des Nutzers („Nutzerprofil“) übermittelt und können darüber vom Nutzer entgegengenommen werden.

Über die „Jetzt Bewerben“-Verlinkung, die beim Aufrufen der Stellenanzeige auf der Seite platziert ist, können Bewerber mittels des dort hinterlegten Bewerbungsformulars, Ihre Kontaktdaten eintragen, sowie Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen hochladen.

Im Fall, dass der Nutzer das Bewerbungsformular von Beautycareers.de nutzt, werden die Bewerbungen im beautycareers.de Nutzerprofil zur Verfügung gestellt.

Beautycareers.de übernimmt für angeliefertes Datenmaterial, Anzeigentexte oder diesbezügliche Speichermedien keine Verantwortung und ist insbesondere nicht verpflichtet, diese aufzubewahren oder an den Nutzern zurückzugeben.

Soweit nicht anders vereinbart, werden Stellenanzeigen für einen Zeitraum von 2 Monaten geschaltet („Schaltungsdauer“). Nach Ablauf der Schaltungsdauer kann eine Stellenanzeige um jeweils 60 Tage verlängert werden, soweit dies innerhalb der Vertragslaufzeit erfolgt. Der Nutzer kann die Verlängerung der Anzeige im beautycareers.de Nutzerprofil selbst vornehmen. Die Verlängerung der Veröffentlichung einer Stellenanzeige gilt als erneute kostenpflichtige Schaltung auf Grundlage des zwischen beautycareers.de und dem Nutzer bestehenden Vertrags.

Stellenanzeigen können von registrierten Nutzern in deren Account gespeichert werden und können deshalb auch über die Schaltungsdauer hinaus für den registrierten Nutzer sichtbar sein.

2. Vertragsschluss, Vertragsparteien

Eine Vereinbarung kommt zwischen beautycareers.de und dem Nutzer durch schriftliche Bestätigung des Antrags oder durch Schaltung der Stelleanzeige durch beautycareers.de zustande.

3. Rechte des Nutzers vor Vertragsschluss

Beautycareers.de behält sich das Recht vor, Aufträge abzulehnen oder zu sperren, auch wenn dieser bereits rechtsverbindlich bestätigt wurde oder sogar schon geschaltet wurde. Gründe dafür können beispielsweise die unter 5. genannten Pflichtverletzungen sein. Die Entscheidung hierüber trifft Beautycareers.de nach pflichtgemäßem Ermessen. Der Nutzer wird hierüber in Textform informiert.

4. Vertragsabwicklung

Die Erfüllung des Auftrags durch beautycareers.de erfolgt durch Schaltung der beantragten Stellenanzeige innerhalb des vereinbarten Zeitraums auf dem Portal Beautycareers.de.

5. Rechte und Pflichten des Nutzers

Der Nutzer ist verpflichtet, die zur Vertragsabwicklung und Schaltung einer Stellenanzeige erforderlichen Informationen, Daten, Grafiken, Texte etc. vollständig und rechtzeitig auf beautycareers.de hochzuladen.

Für die Schaltung sind die Qualitätsstandards von beautycareers.de durch den Nutzer einzuhalten (siehe Vorgaben unter „Hilfe“). Diese beinhalten insbesondere die Zurverfügungstellung des Stellentitels und der Stellenbeschreibung sowie das Logo vom Unternehmen des Nutzers.

Der Nutzer trägt die alleinige presse-, wettbewerbsrechtliche, datenschutzrechtliche und sonstige Verantwortung für die von ihm angelieferten, zur Veröffentlichung bestimmten Inhalte. Der Nutzer ist insbesondere allein für die Einhaltung der jeweils anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen verantwortlich, die seine angelieferten Inhalte betreffen.

5.1 Mit Antrag auf Schaltung der Stellenanzeige sichert der Nutzer zu, alle unter 5. genannten erforderlichen Rechte zu besitzen. Der Nutzer gewährleistet ferner, dass der Inhalt der Anzeigen weder gegen ein gesetzliches Verbot noch gegen Rechte Dritter (z. B. Urheber- oder Persönlichkeitsrechte) verstößt. Es besteht keine Pflicht seitens beautycareers.de, Stellenanzeigen auf die Verletzung von Rechten Dritter zu überprüfen.

5.2 Hat der Nutzer die Verletzung der unter 5.1 genannter Zusicherungen zu verantworten, so stellt der Nutzer Beautycareers.de von allen Ansprüchen Dritter frei. Dies umfasst auch alle damit verbundenen Kosten (z. B. durch eine notwendige außergerichtliche und gerichtliche Rechtsverteidigung von beautycareers.de). Der Nutzer ist verpflichtet, Beautycareers.de bei einer Rechtsverteidigung vollumfänglich zu unterstützen und ihm für die Verteidigung und Klärung relevante Informationen und Unterlagen zukommen zu lassen.

5.3 Beautycareers.de behält sich das Recht vor, die Erfüllung eines Stelleanzeigeauftrags von einer schriftlichen Zusicherung über die rechtliche Zulässigkeit, abhängig zu machen. Beautycareers.de ist zudem berechtigt, die rechtliche Zulässigkeit eines Auftrags auf Kosten des Nutzers prüfen zu lassen.

5.4 Der Nutzer räumt beautycareers.de alle zur Durchführung des Auftrags erforderlichen Nutzungsrechte und den hierzu angelieferten Daten ein. Dies umfasst insbesondere auch:

5.5 Die Nutzung der Daten mittels bekannter technischer Verfahren, sowie Online-Medien und mobiler Angebote aller Art.

5.6 Die Einräumung der zur Schaltung der Stellenanzeige erforderlichen Rechte in vollem Umfang (alle urheberrechtlichen Nutzungsrechte und Leistungsschutzrecht)

5.7 Die Veröffentlichung, öffentliche Widergabe und Zugänglichmachung, Vervielfältigung, Verbreitung sowie Übertragung und Sendung der Daten.

6. Vergütung

Es gilt die zum Zeitpunkt des Antrags des Nutzers auf Abschluss der Stellenanzeige aktuelle Preisliste von beautycareers.de. Die Preise verstehen sich in EUR zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

7. Vergütungsabwicklung

Der Nutzer kann den Kaufpreis per Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift begleichen.
Bei Zahlung per Kreditkarte entspricht der Zahlungszeitpunkt dem Zeitpunkt der Bestellung.
Bei Auswahl der Zahlungsart SEPA-Lastschrift ist der Rechnungsbetrag nach Erteilung eines SEPA-Lastschriftmandats fällig. Im Falle einer Rücklastschrift hat der Nutzer die hierfür anfallenden Gebühren zu tragen.

Im Falle eines Zahlungsverzugs hat Beautycareers.de das Recht, eine weitere Schaltung zu unterbrechen.

8. Mängelhaftung

Unverzüglich und spätestens eine Woche nach der ersten Schaltung der Stelleanzeige ist der Nutzer verpflichtet, diese zu überprüfen und etwaige Mängel oder Fehler schriftlich mitzuteilen. Nach dieser Frist gelten etwaige Mängel in der Stellenanzeige als genehmigt. Für alle Änderungswünsche durch den Nutzer nach dieser Frist hat dieser die hierfür anfallenden Kosten zu tragen.

Eine Gewährleistung seitens Beautycareers.de ist ausgeschlossen. Ein solcher Mangel liegt insbesondere in folgenden Fällen vor:

• Rechnerausfall
• mangelhafte Aktualisierung auf sogenannten Proxies (Zwischenspeichern)
• Fehler, der lediglich auf der Verwendung einer ungeeigneten Darstellungssoft- und/oder Hardware beruht
• durch Kommunikationsnetze anderer Betreiber hervorgerufene Störung
  • ein Ausfall des Ad-Servers für den Fehler verantwortlich ist.
    Dies gilt nur, wenn der Ausfall nicht länger als 24 Stunden (fortlaufend oder addiert) andauert und innerhalb der ersten 30 Tagen nach Beginn der vertraglich vereinbarten Schaltung vorliegt. Bei einem erheblichen Ausfall (mehr als 10% des vereinbarten Werbeschaltungszeitraums) entfällt der Vergütungsanspruch von Beautycareers.de.

Bei Vorliegen eines Mangels kann der Nutzer zwischen folgenden Optionen wählen:

• Nachbesserung der bestehenden Stelleanzeige
• Einwandfreie Ersatzschaltung

Dieses Recht beschränkt sich auf das Ausmaß der Beeinträchtigung der Stellenanzeige durch den Mangel und besteht nur, falls die vom Nutzer übermittelten Informationen, Daten, Grafiken, Texte etc. nicht mangelhaft waren und die Schuld des Mangels bei Beautycareers.de liegt.

Ferner sind Ansprüche aufgrund Mängel in wiederholten Schaltungen ausgeschlossen, die der Nutzer nicht innerhalb der unter 7. genannten Frist gerügt hat.

9. Leistungshindernisse

Bei Leistungshindernissen, die der Durchführung der Stellenanzeige entgegenstehen, wird dieser soweit möglich in angemessener und für den Nutzer zumutbarer Zeit nach Beseitigung des Hindernisses nachgeholt. In diesem Fall bleibt der Vergütungsanspruch von Beautycareers.de bestehen. Dies gilt nicht, wenn Beautycareers.de das Hindernis zu vertreten hat.

10. Haftung

Eine Haftung von beautycareers.de auf Schadensersatz besteht nur aufgrund grob fahrlässiger oder vorsätzlicher Pflichtverletzungen, nicht aber für leicht fahrlässige Pflichtverletzungen. Für leicht fahrlässige Pflichtverletzungen gilt der Haftungsausschluss.

Der Haftungsausschluss gilt weder bei einer Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, noch für die Verletzung von Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertrauen darf (Kardinalspflichten). In letzterem Fall ist die Haftung auf den bei Vertragsschluss vorhersehbaren Schaden begrenzt, höchstens jedoch auf die 5-fache vereinbarte Vergütung der Schaltung der Stellenanzeige

11. Vertragsübertragung, Abtretung

Beautycareers.de ist berechtigt, diesen Vertrag mit allen Rechten und Pflichten auf einen anderen Unternehmer zu übertragen. Er wird den Nutzer hierüber informieren. Im Falle einer Übertragung steht dem Nutzer ein sofortiges Kündigungsrecht zu.

Eine Abtretung von Rechten aus einem Vertrag bedarf im Übrigen der jeweiligen schriftlichen Zustimmung der jeweils anderen Vertragspartei.

12. Sonstiges

Auf sämtliche Rechtsbeziehungen zwischen den Vertragsparteien findet deutsches Recht Anwendung. Die Anwendung des UN-Kaufrechts ist ausdrücklich ausgeschlossen.

13. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung unwirksam oder undurchführbar sein oder nach Vertragsschluss unwirksam oder undurchführbar werden, bleibt davon die Wirksamkeit der Vereinbarung im Übrigen unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll diejenige wirksame und durchführbare Regelung treten, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Parteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben. Die vorstehenden Bestimmungen gelten entsprechend für den Fall, dass sich die Vereinbarung als lückenhaft erweist.